Depuis 2019, il vous est possible de faire bénéficier à vos salariés d’une prime exceptionnelle exonérée d’impôts et de prélèvement sociaux. Cette prime, appelée Prime Macron est reconduite en 2021.
Voici ce que vous devez savoir.
Les conditions d’exonération d’impôt sur le revenu et de cotisations ou contributions sociales
Introduite en décembre 2018, cette prime peut être versée par tous les employeurs le souhaitant. Pour bénéficier de l’exonération d’impôt sur le revenu et de toute cotisation sociale ou contribution si vous respectez les conditions suivantes :
- Cette prime est versée aux salariés dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC,
- Elle est versée dans un délai prévu par la loi : cette année entre le 1er juin et le 31 mars 2022, `
- Elle ne substitue à aucun élément de rémunération.
Le montant de cette prime
Cette prime est plafonnée à un montant de 1000€, mais peut cependant aller jusqu’à 2000€ pour :
- Les entreprises ayant signé un accord d’intéressement,
- Les entreprises de moins de 50 salariés, sans conditions,
- Les travailleurs de la deuxième ligne, si des mesures de revalorisation sont engagées.
Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre sur le site du gouvernement : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/prime-exceptionnelle-pouvoir-achat
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter.
